Madrid
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Operations Manager - Electrificación
Descripción
Buscamos un/a Operations Manager para liderar el área de Electrificación y desempeñar un papel clave en la ejecución y escalado de nuestra estrategia de movilidad eléctrica. Esta posición combinará visión estratégica, capacidad analítica y excelencia operativa para impulsar la expansión de la flota eléctrica y la infraestructura de recarga en España.
Reportando directamente al responsable del área, será la persona encargada de garantizar el correcto funcionamiento de la operativa y de la red de carga, liderando un equipo especializado y colaborando de forma transversal con distintas áreas de la compañía.
Responsabilidades:
- Optimizar la operativa de las bases eléctricas mediante la definición y seguimiento de KPIs, identificando oportunidades de mejora e impulsando su implantación.
- Coordinar de forma integral el diseño, despliegue, puesta en marcha y monitorización de la infraestructura de recarga.
- Garantizar el soporte técnico y la resolución eficiente de incidencias en la red de carga, definiendo protocolos de actuación y coordinando a los distintos stakeholders implicados.
- Revisar, negociar y auditar contratos con proveedores estratégicos, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs).
- Liderar proyectos de movilidad eléctrica con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento del negocio.
- Analizar tendencias de mercado para definir el plan de adquisición de nueva flota eléctrica y evaluar nuevas soluciones tecnológicas de carga rápida.
- Coordinar proyectos transversales con las áreas de Operaciones, Tecnología, Finanzas y Legal para asegurar una gestión eficiente y una experiencia excelente para los conductores.
- Liderar, desarrollar y acompañar al equipo bajo su responsabilidad, fomentando la autonomía, el crecimiento profesional y la consecución de objetivos.
Requisitos mínimos
- Titulación en Ingeniería Industrial o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en áreas de Operaciones, preferiblemente en sectores como Automoción, Logística, Movilidad, Consultoría o entornos afines.
- Experiencia demostrable en gestión de equipos, tanto directos como transversales.
- Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y fuerte sentido de la responsabilidad sobre sus proyectos.
- Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución.
- Nivel alto de inglés (mínimo C1) para entorno corporativo y reporting.
- Dominio avanzado de herramientas de análisis y reporting (SQL, Power BI o similares).
Qué ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Posición estratégica con alta visibilidad e impacto directo en el crecimiento del negocio.
- Liderazgo de un equipo especializado en una de las áreas con mayor proyección dentro de la compañía.
- Modelo híbrido de trabajo con hasta 2 días de teletrabajo semanales tras el periodo de adaptación.
- Entorno innovador, dinámico y orientado a la movilidad sostenible.
