
Técnico Jurídico-Administrativo (Baja de Maternidad)
Tipo de contrato: Contrato de sustitución por baja de maternidad · Duración estimada: mínimo 7 meses
Sobre nosotros
En Moove buscamos incorporar a una persona organizada, rigurosa y resolutiva para dar soporte jurídico-administrativo al Departamento durante un periodo de sustitución. Es una oportunidad para integrarte en un entorno dinámico, participar en proyectos transversales y aportar valor desde el primer día.
Misión del puesto
Garantizar la correcta gestión documental, administrativa y jurídica del Departamento, asegurando el control de notificaciones, plazos y obligaciones legales, así como la continuidad de los procesos durante la baja que se cubre.
Funciones principales
- Gestión y control de notificaciones, tanto electrónicas como en papel.
- Gestión de sanciones de tráfico y transporte, gestión de inspecciones de transporte, control de vencimientos y preparación, bajo supervisión, de documentación, escritos, recursos, etc., así como su presentación telemática.
- Colaboración en tareas jurídicas del Departamento: redacción de escritos, contratos, gestión societaria, control documental, gestión del programa de Compliance, protección de datos e IA, preparación de informes, etc.
- Control y soporte en los requerimientos de datos solicitados por las autoridades.
- Colaboración en la gestión de documentación relacionada con la actividad del Departamento.
Requisitos mínimos
- Experiencia previa desempeñando funciones similares.
- Se valorará formación jurídica (no imprescindible).
- Se valorará experiencia en gestorías, despachos profesionales o entornos similares.
- Capacidad de organización, atención al detalle, autonomía y manejo de plazos.
- Manejo de herramientas ofimáticas y de tramitación telemática.
Qué ofrecemos
Contrato de sustitución por baja de maternidad.
Jornada completa con horario habitual y modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo.
Incorporación a un equipo cercano y colaborativo.